中国建设银行吉林省分行，招聘95人。
二、招聘条件本次招聘在符合《中国建设银行境内分支机构年度春季校园招聘公告》中“招聘基本条件”的基础上，还应满足以下要求：
(一)境内高等院校应届毕业生须具有全日制普通高等院校大学本科(含)及以上学历、学位，且在年1月至7月之间毕业，报到时取得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证。
为满足业务开展需要，我行少量招收全日制境内高等院校年应届毕业生(毕业时间为年1至12月)，限报名营销服务岗。
境外院校归国留学生应当在年1月至年7月之间毕业，并在报到时取得国家教育部出具的学历(学位)认证。
(二)应聘者未与其他单位建立劳动关系。
(三)具有良好的外语沟通能力，具体要求如下：
1.应聘长春市城区机构的：
(1)大学本科毕业生须通过国家大学英语四级(CET4)考试(成绩不低于分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于75分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于5.5分)。
(2)研究生及以上学历毕业生须通过国家大学英语六级(CET6)考试(成绩不低于分)，或托业(TOEIC)听读公开考试(成绩不低于分)，或新托福(TOEFL-IBT)考试(成绩不低于85分)，或雅思(IELTS)考试(成绩不低于6.5分)。
2.英语专业毕业生应至少达到英语专业四级(含)以上水平。
3.主修语种为其他外语的，应通过该语种相应的外语水平考试(如专业四级、八级等)。
三、招聘岗位及说明(一)科技类专项人才。主要从事技术研发、数据挖掘分析、系统运维等科技类相关工作，重点招收计算机、软件工程、通信工程等专业毕业生。
(二)营销服务岗。主要从事客户服务、柜面服务及业务营销等工作。新员工入职后，先在基层网点柜员等岗位进行培养锻炼，根据个人表现及工作需要，聘任至营业网点或其他机构相关岗位。
根据人才成长规律，着眼于员工长远发展，以上所有岗位新员工入职后均须在我行基层机构工作两年以上。
四、工作地点长春地区：长春市、双阳、德惠、农安
吉林地区：吉林市、桦甸、蛟河、磐石、舒兰
四平地区：四平市
通化地区：梅河口
辽源地区：辽源市
白山地区：长白朝鲜族自治县、靖宇
白城地区：洮南
松原地区：前郭尔罗斯蒙古族自治县
延边地区：延吉市、龙井、图们、和龙、汪清、安图(延边分行安图支行、白山分行长白山支行)
五、招聘程序包括报名、初选、考试、面试、体检和录用等环节。
(一)报名。本次招聘分为